年末調整の対象となる給与とは

年末調整の対象となる給与は

年末調整をする会社が支払う給与だけではありません

同じ年に、前に勤めていた会社から受け取ってい給与があれば

前の会社の給与も含めて年末調整をします

年末調整とは

年末調整は、従業員が納めるべき1年間の所得税の額と、

従業員の毎月の給与や賞与から天引きした所得税の額を比べて

毎年末に所得税額の過不足を調整する手続きをいいます

1年間の給与収入が確定した時点で所得税を計算し、

天引きされた源泉徴収税額との差額を12月（又は翌年1月）の給与で調整します

年末調整の対象となるのは、年末時点で在職している方が大半ですが、

• 年の途中で海外転勤により「非居住者」になる方
• 年の途中で、死亡退職、又は著しい障害により退職した方
• 12月中の給与をうけた後に退職した方

についても、年末という時期に限らず、年の途中でも、

勤務先で年末調整が行われることになっています

年の途中で転職した場合など

年末調整は、勤務先がその年最後に給与を支払うときまでに

「給与所得者の扶養控除等申告書」を

勤務先へ提出している方を対象に行われます

したがって、通常、年末調整の対象となるのは、

• 年間通してその会社に勤務している方
• 年の途中で就職し、年末まで勤務している方

です

年の途中でその会社に就職してきた方については、

年末調整の対象となるのは、

年末調整を行う会社が支払う給与だけではありません

以前勤めていた会社がその年に支払った給与も含めて

年末調整が行われます

前に勤務していた会社が支払った、その年の「給与の金額」、

その給与について天引きされた「源泉徴収税額」「社会保険料額」は、

前の勤務先が発行する「源泉徴収票」により確認が行われることになっています

中途退職者の源泉徴収票の交付義務・交付時期

給与の支払いをする会社や事業主は、

「給与所得の源泉徴収票」を作成し、

給与の支払いをうけるひとに、翌年1月31日までに交付しなければなりません

年の途中での退職の場合には、退職の日以後１月以内に

退職者に対して「源泉徴収票」を交付することになっています

新しい職場での年末調整に必要ですので、

給与の支払いをする会社や事業主などは、

退職者へは「源泉徴収票」をはやめに交付するようにしましょう

前職の「源泉徴収票」が確認できないと、

新しい職場で年末調整を行うことができないため、

自分で確定申告をする必要がでてきます

＊＊＊Something NEW＊＊＊

鳩サブレー　大河缶北条編